Các nghị định hướng dẫn Luật Viên chức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025

Thực hiện Luật Viên chức số 129/2025/QH15, Chính phủ đã ban hành đồng loạt các nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật. Đây là những văn bản quan trọng, tác động trực tiếp đến công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý và thực hiện chế độ chính sách đối với đội ngũ viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Cụ thể, Chính phủ đã ban hành 06 Nghị định sau:

1. Nghị định 27/2026/NĐ-CP ngày 19/01/2026 quy định về Cơ sở dữ liệu quốc gia cán bộ, công chức, viên chức.

2. Nghị định 232/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 quy định về vị trí việc làm viên chức.

3. Nghị định 233/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.

4. Nghị định 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 quy định về xử lý kỷ luật viên chức.

5. Nghị định 235/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.

6. Nghị định 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Các Nghị định nêu trên đều có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026. Việc chủ động nghiên cứu, nắm vững các quy định mới này sẽ giúp viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm quyền lợi chính đáng, đồng thời chấp hành nghiêm túc các nghĩa vụ, trách nhiệm trong quá trình thực thi nhiệm vụ./.